সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগ অধ্যাদেশের চারটি ধারা চ্যালেঞ্জ করে রিট

সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগ অধ্যাদেশ-২০২৫ এর চারটি ধারার বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে রিট আবেদন করা হয়েছে। গতকাল সুপ্রিম কোর্টের একজন আইনজীবী আবেদনকারী হয়ে হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় রিটটি করেন।
গত ২১ জানুয়ারি সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ ও হাইকোর্ট বিভাগে বিচারক নিয়োগের লক্ষ্যে উপযুক্ত ব্যক্তি বাছাই করে প্রধান বিচারপতি কর্তৃক রাষ্ট্রপতিকে পরামর্শ দিতে ‘সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগ অধ্যাদেশ-২০২৫’ শিরোনামে অধ্যাদেশ গেজেট আকারে জারি করে আইন মন্ত্রণালয়।
ওই অধ্যাদেশের কয়েকটি ধারা সংশোধনে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে অনুরোধ জানিয়ে গত ২৩ জানুয়ারি আইনি নোটিশ পাঠান সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী মো: আজমল হোসেন। এ বিষয়ে তিন দিনের মধ্যে পদক্ষেপ নিতে অনুরোধ জানানো হয়।
আইনি নোটিশের জবাব না পেয়ে হাইকোর্টের সংশ্লিষ্ট শাখায় গতকাল রিটটি করেন আইনজীবী মো: আজমল হোসেন। তিনি বলেন, অধ্যাদেশের ৩, ৪, ৬ ও ৯ ধারার বৈধতা নিয়ে রিটটি করা হয়েছে। রিটের ওপর আগামী সপ্তাহে শুনানি হতে পারে।
অধ্যাদেশের ৩ ধারায় কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা, ৪ ধারায় কাউন্সিল সচিব, ৬ ধারায় কাউন্সিলের ক্ষমতা ও কার্যাবলি এবং ৯ ধারায় আপিল বিভাগের বিচারক নিয়োগ বিষয়ক সুপারিশ সম্পর্কে বলা রয়েছে।