জনপ্রশাসনে সমতা আনতে হবে

জনবান্ধব ও কার্যকর সেবা ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করতে জনপ্রশাসনের মধ্যে সমতা আনার দাবি করা হয়েছে।

আজ শনিবার রাজধানীর খামারবাড়ির কৃষিবিদ ইনস্টিটিউশন বাংলাদেশ (কেআইবি) মিলনায়তনে এক সেমিনার বক্তারা এমন কথা বলেন।

আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদের উদ্যোগে ‘জন-আকাঙ্ক্ষা পূরণে প্রত্যাশিত সিভিল সার্ভিস’ শিরোনামে সেমিনারটি অনুষ্ঠিত হয়েছে। সভায় সিভিল সার্ভিস সংস্কারের মাধ্যমে জনকল্যাণমূলক রাষ্ট্র গঠনে করণীয় বিষয়ে আলোচনা করা হয়। এতে সুসম্পর্ক ও ন্যায্যতা প্রতিষ্ঠায় আন্তঃক্যাডার বৈষম্য দূর করার দাবি তোলা হয়েছে।

বক্তারা বলেন, মন্ত্রণালয়গুলোতে উপসচিব পুলে যাওয়া সংশ্লিষ্ট ক্যাডারের কর্মকর্তাদের পদায়ন করতে হবে। পদছাড়া পদোন্নতি হয় বন্ধ করতে হবে, নতুবা সব ক্যাডারের জন্য একই নীতি বাস্তবায়ন করতে হবে।

সেমিনারে আলোচনায় অংশ নেন লেখক ও কলামিস্ট ফিরোজ আহমেদ, প্রফেসর নাসরিন বেগম, কৃষিবিদ আহমেদ আলী চৌধুরী ইকবাল, অবসরপ্রাপ্ত সিনিয়র জেলা জজ ড. শাহজাহান সাজু, গণসংহতি আন্দোলনের প্রধান সমন্বয়কারী জোনায়েদ সাকি, এসসিবিএ সংবিধান সংরক্ষণ কমিটির সাধারণ সম্পাদক সৈয়দ মামুন মাহবুব, রংপুরের বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক ড. তুহিন ওয়াদুদ, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের রাষ্ট্রবিজ্ঞান বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক কাজী মাহবুবুর রহমান ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের শিক্ষার্থী সাদেকুর রহমান সানি।

বক্তারা আরো বলেন, ‘পেশাভিত্তিক মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা করতে হবে, অর্থাৎ প্রতিটি মন্ত্রণালয়ে স্ব-স্ব ক্যাডারের অভিজ্ঞ ও দক্ষ কর্মকর্তারা পদায়িত হবেন।’

সব খাতে একটি ক্যাডারের নিয়ন্ত্রণ থাকায় সার্ভিসে পেশাদারিত্ব মারাত্বকভাবে ব্যাহত হওয়ার পাশাপাশি আমলাতান্ত্রিক জটিলতা ও অব্যবস্থাপনা সৃষ্টি হচ্ছে বলে অভিযোগ করেন তারা। এতে জনসেবা নিশ্চিত করা যাচ্ছে না বলেও অভিযোগ করা হয়।

সূত্র : ইউএনবি